どうも！人事の小林です。
実は、私この間入社して1年が経過しまして、
晴れてデジ職2年生となりました💨
今後とも何卒よろしくお願いいたします。
さて、今日はそんな人事2年生の目から見た応募者QAシリーズです。
よく聞かれる質問はあります！
1年間採用人事を担当させていただくと、
やっぱりいろいろお尋ねいただく事もございまして。
皆さんからいただくご質問から「やっぱこういう事気になるよね～」というのも何となく感じ取っているつもりです。私も入社前はいろいろ気になってました。
※これは聞かれたわけではないんですが、なんとなく…
で、実際にお電話でお問い合わせをいただく事もあったりしまして、
よくお聞かせいただくご質問としては、
「私、〇〇ですけど応募していいですか？」です。
他にもあるんですけど、今回は「私〇〇」系に絞って回答します。
Q1：私、未経験者ですけど…
新卒・転職問わず一番多いのがやっぱりこれ。
この記事を書く際にいろいろGoogleさんで調べてみると、
「未経験歓迎はウソ」
「未経験歓迎だったのに落ちた」
※うちの求人を受けた感想ではなく、一般的な求人応募への感想です。
という感想もチラホラ見かけるのですが、
「未経験歓迎＝必ず採用！誰でもOK！」
という意味合いではないので、ここは前提としてご理解ください。
一般的な求人表現の例（あくまで小林の解釈です。）
・業界・職種未経験歓迎／業種・職種、どちらの経験も問わない
・業界未経験歓迎／同じ職種を経験していればOK
・職種未経験歓迎／同じ業界経験があればOK
※業界＝クリエイティブ業界、小売業界など
※業種＝営業職、事務職、制作職、技術職など
デジ職としては「業界・職種未経験歓迎」です。
募集上の社交辞令でもなんでもなく、
実際に業界＆職種未経験の状態から入社してリーダーを務める方も多いです。
私もリーダーではないですが、
いま未経験で人事をさせていただいてますし。
未経験？いいじゃん、とにかくやってみようぜ！
…というのがデジ職スタンスです。
デジ職は現在のスキルよりも入社後のポテンシャルで選んでいるので、「今何ができるか？」ではなく、「これからうちでどう活躍＆成長していくか？」で判断しています。
なので、求人要綱に「未経験歓迎」があれば本当に未経験で問題ないです。
※経験者限定募集の場合は経験者のみの旨を記載しています。
Q2：私、PC詳しくないですけど…
こちらもよく聞かれます。
ぶっちゃけ、入社時点で全員がPCのプロかといえばそうではありません。
制作のプロ≠PCのプロと認識いただければわかりやすいかと思います。
ただ、毎日PCを通してお仕事いただくので、追々自分の使っているPCについてはある程度詳しくなることが必要かと思います！
なので、まずは気にせずご検討いただければ大丈夫です。
しかし、あまりにPCに無知なのも流石に問題です。
適性検査や面接など、選考でお会いした時に「あれ？そもそものPCの操作大丈夫かな？」と思う点はやっぱりありまして、直接の合否決定要素ではないものの気にはなります。
選考担当が個人的に気になるポイント
・ブラウザ、OSなどの基本用語
現在のOSはWindows？MacOS？
今使っているブラウザソフトは何か？
・セキュリティ意識があるかどうか
Web通話の背景が個人情報だらけな場合など
・メール上での接し方など、一般常識があるかどうか
題名なし、氏名不明でポートフォリオだけ送る方もいる
Q3：私、障がいがあるんですが…
むしろリモートなので、ある程度のハンディは関係ないと言えるくらいかと思います。
これに対する回答はNoではあるのですが、そもそもの詳細として、
・一般雇用／特に条件のない一般的な雇用
・障がい者雇用／障がいをお持ちの方を対象に行う雇用
一般雇用として通常通り選考を行います。
※選考内容も同じではありますが、入社選考受験にあたり必要なサポートがあればお申し付けください。
また、持病や障がいに関する必要な配慮（合理的配慮）も勿論させていただきます。
当たり前ですが、社内メンバー全員に強制的に公表する必要もありません。
デジ職の考えとしては持病や障がいがあるから採用・不採用という判断軸ではなく、応募者の方自身がこれからデジ職メンバーとして活躍できるか？という判断軸です。
この活躍内容に障がいの有無は関係ないと認識しています。なので、業務上必要なサポートがあるのであれば積極的にさせていただき、業務で活躍できるよう最大限配慮いたします。
ぜひ気になることは選考中にご相談ください。
障がいや特定疾患・難病などの持病を持っているスタッフも、他スタッフと全く同じフルタイムでバリバリ働いています！
平日に午前休を取って通院しているスタッフもいるので、日々の治療と両立して勤務できます！毎月通院が必要な場合なども遠慮なくご相談ください。
Q4：私、普通科卒業なんですけど…
デジ職の募集では、学科などの限定はありません。
※2024.07時点の求人募集の状況です。
Q1同様に全く問題ないものとしてご理解ください。
結論：気にしなくてOK！
ここまで色々回答いたしましたが、
ほぼほぼ気にしなくてOKです。
※経験者募集の場合のみ募集要項をご確認ください。
上記の内容を迷うよりも、応募書類をしっかりとご準備いただき、
面接の場でご自身の魅力をお伝えください！
おわりに
さて、今回はここまでお答えしてきた質問のうち、
「私、〇〇ですが…」系に絞って回答させていただきました。
応募前って色々気になっちゃうものですけど、
気になったらいろいろご質問いただいて大丈夫です！
困ったら人事担当宛てにお電話か、お問い合わせをお送りくださいまし！
ここまで本記事をお読みいただき誠にありがとうございました。
次の記事もお読みいただけますと幸いです。
執筆担当/小林
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