マンガや動画、イラスト、Webtoonやアニメーション、電⼦書籍、Web制作など幅広いデジタルコンテンツの制作を手掛ける当社。

これまで受託制作で培ってきたノウハウと実績を基盤に、「次なるフェーズ」へと大きく飛躍しようとしています。その鍵を握るのが、「自社IPの育成」と「販売促進の強化」です。

市場のトレンドを分析し、「売れるコンテンツ」を創り出すための制作ディレクションはもちろん、「どうすれば読者に届き、ファンが増えるか」という戦略を練り、実行に移すのがあなたの役割です。

応募に際して
制作に関する知識や経験は必要ありません。
⼤事なのは、マーケティングスキルや戦略⽴案スキル、そしてマネジメントスキルです。

同じチームで働くメンバーと切磋琢磨しながら、自分のアイデアを形にしていきましょう。あなたのポジションは、IPチームのプロデューサー。⼤きな裁量のもと、自分の作ったIPコンテンツを盛り上げていくことができます。
⾃分の戦略によって⾃社IPの閲覧数や購⼊数が増えるなど、成果をダイレクトに実感できるのも、醍醐味のひとつ。戦略的に作品をバズらせる⾯⽩さを、当社で体感しませんか。

作品（IP）をヒットさせて長生きさせるための、企画・制作・展開のすべてを統括するプロデューサーとしてご活躍いただきたいと考えています。

【仕事のポイント】
★あなたの戦略が、事業の未来を作る
「ただの企画職」では終わらせません。 企画立案から制作、収益化まで、コンテンツ事業全体をあなたの戦略主導で動かせます。

★ 評価されるのは、確かな「目」と「戦略力」
立場や役職ではなく、コンテンツを見る目と判断力を重視します。
必要なのは、数字と感性を両立させる戦略力。「どのコンテンツが伸びるか」を嗅ぎ分け、仮説を立てて形にする力を尊重します。

★あなた発のIPが世界に広がる瞬間、その中心に
あなたが手掛けたIPコンテンツがヒットし、成長した際には、そのIPを活用した多角的な事業展開（グッズ化、映像化、コラボレーションなど）の戦略立案・実行の中心人物としても活躍していただきたいと考えています。

「次は必ずこのIPコンテンツをヒットさせる」という強い意志を持って、共に市場に挑戦しませんか？

【具体的な業務内容】
■自社オリジナルコンテンツのプロデュースに向けた戦略⽴案
■自社オリジナルコンテンツの⽴案・最終チェック
■企画書や進捗報告書などの資料作成
■パートナーとのやり取り、管理
■経費申請や収⽀管理といった経理業務
■メール・電話対応

 

⾼卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第⼆新卒歓迎／ブランクOK

＼以下にひとつでも当てはまる⽅、歓迎︕／
□マンガが好きな方
□マーケティングに強い⽅
□商品開発や市場分析に興味がある⽅
□営業経験やマネジメント経験をお持ちの⽅
□広告代理店での実務経験をお持ちの⽅
□⾃分のアイデアを活かして働きたい⽅
□コミュニケーションが得意で、主体的に⾏動できる⽅

【募集背景】
2011年の設⽴以来、「ワクワクする世界を創る」というビジョンのもと、マンガや動画、イラスト、Webtoonやアニメーション、電⼦書籍、Web制作などデジタルコンテンツの制作を⼿がける当社。 2年前から⾃社コンテンツの制作も進めており、着実にコンテンツ数を増やしています。⾃社コンテンツをさらに広めていくため、マンガIPのプロデューサーを採⽤することになりました。

【雇用形態】
契約社員
※試⽤期間はありません。
★正社員登⽤制度あり︕⾃ら⼿を上げ、正社員雇⽤試験にチャレンジできます︕

【勤務地】
フルリモート勤務（全国47都道府県）
★ご⾃⾝でテレワーク環境（インターネット環境・PC・ウィルス対策ソフト）を整えていただく必要があります。
★打ち合わせなど必要に応じて東京へ出社する可能性があります。

本社／東京都渋⾕区恵⽐寿1-19-19 恵⽐寿ビジネスタワー10F
※転勤はありません。

本社／JR各線、東京メトロ⽇⽐⾕線「恵⽐寿駅」より徒歩5分
10︓00〜19︓00（実働8時間）
◎残業は⽉平均20〜30時間です。

【給与】
⽉給271,881円～352,975円
※経験や能⼒などを考慮の上、給与額を決定します。
※上記⾦額は固定残業代（⽉45時間分／70,721～84,783円以上）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外⼿当を⽀給します。

【手当】
・残業手当／超過分
・通勤交通費（月2万円まで／本社出勤時の実費分支給）
・出張交通費（本社出勤時の実費分支給）
・時間外手当（超過分）
・役職手当（役職に就いている場合に支給）
・在宅勤務手当

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回

【試用期間】
なし

【保険制度】
社保完備（健康・厚生・雇用・労災）

【待遇・福利厚生】
私服勤務OK、在宅勤務、正社員登用制度

【契約期間】
※契約期間は下記の通り
・初回：1カ月
・2回目：直近の四半期終わりまで
・3回目：3カ月
・4回目：6カ月
※正社員登用実績も多数あります！

【勤務時間】
10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【休日・休暇】完全週休2日制（土日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
★5日以上の連休取得もOK！